U3F1ZWV6ZTYzNzEzODE3MjRfQWN0aXZhdGlvbjcyMTc4OTY3NTMz
recent
أخبار ساخنة

تعرف على طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار

تعرف على طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار 

تعرف على طريقة احتساب النقط في الترقية بالاختيار


1 -نقطة عن كل سنة أقدمية عامة

2 -نقطتان عن كل سنة في السلم ( الدرجة )
3 -نقطة المدير 20/
4-نقطة المفتش 20/
5 - نقطة المدير اللإقليمي 20/


نقطة عن كل سنة أقدمية عامة " أنظر تاريخ التوظيف"+ نقطتان عن كل سنة في الدرجة أي السلم "أنظر قرار التسمية في السلم"+ نقطة المدير+ نقطة المفتش +نقطة النائب.


#مثال
أستاذ ترقى للسلم 10 في 31 دجنبر 2002 بمعنى أن لديه 14 سنة أقدمية في السلم،و تاريخ توظيفه 2 شتنبر 1991 يعني لديه 25 سنة أقدمية عامة إلى حدود 31 دجنبر 2016.
لنفترض أن المدير و المفتش و المدير الإقليمي منحوه 20/20 (لا يشارك في الإضرابات لأن التغيبات تنقص من النقط حسب المذكرة الجديدة).
المجموع
113نقطة=20+20+20(14×2)+(25×1)
ملاحظة: ضروري ملا بطاقة الترشيح اي اسم لايرد في لائحة المترشحين فهو مقصي,

رابط تحميل المذكرة  
من هنا


أو من هنا

جديد الترقية بالاختيار:إدخال معايير تقييم الأداء المهني بالتدريج و احتساب الغياب من خلال سلم نقط


ليست هناك تعليقات
إرسال تعليق

إرسال تعليق

السلام عليكم و مرحبا بكم يمكنكم التعليق على أي موضوع ،شرط احترام قوانين النشر بعدم نشر روابط خارجية سبام أو كلمات مخلة بالآداب أو صور مخلة.غير ذلك نرحب بتفاعلكم مع مواضيعنا لإثراء الحقل التربوي و شكرا لكم.

الاسمبريد إلكترونيرسالة