موقع الأساتذة موقع الأساتذة

آخر الأخبار

جاري التحميل ...

ما الفرق بين الترقية بالاختيار و الترقية بالتسقيف؟

ما الفرق بين الترقية بالاختيار و الترقية بالتسقيف؟

ما الفرق بين الترقية بالاختيار و الترقية بالتسقيف؟

الحصيص السنوي للترقي

20 % للترقي إلى الدرجة 2 أو الدرجة 1 (و 13 % تخصص للامتحانات المهنية)
33 % للترقي إلى الدرجة الممتازة

الترقي بالاختيار خارج الحصيص السنوي (بالتسقيف)

ويفتح في وجه الموظفين الذين لم تتم ترقيتهم بالاختيار بعد التقيد 4 مرات (برسم 4 سنوات) في جدول الترقي؛ فيرقون في المرة الخامسة بالاختيار خارج الحصيص السنوي

أيضا
الترقية بالاختيار تكون لمن توفر على المدة الضرورية وهي 10 سنوات و بنسبة معينة : الكوطا ويؤِخذ فيها التنقيط بعين الاعتبار

وهي أفضل من التسقيف إداريا وماليا بفارق 12 شهرا
والترقية بالتسقيف هو من ترشح 4 مرات في الاختيار ولم يوفق وهي لا تخضع لتنقيط أو نسبة معينة كل من توفر فيه شرط 4 مرات من الترشح يمر
وإليك مثال عملي لإدراك الفرق
الترقية بالاختيار والتسقيف التي نتائجها على الأبواب هي
الاختيار ل2012
من وفق فيها سيحتسب له إداريا وماليا ابتداء من 1,1,2012
ومن عنده شرط التسقيف سيحتسب له إداريا وماليا ابتداء من 1,1,2013

عن الكاتب

profpress net

التعليقات


||>>قسم الجذاذات ||>>دلائل تعليمية ||>>توزيع سنوي ||>>توزيع مجالي


يمكنكم المساهمة في الموقع بمقالات فروض دروس وثائق عبر البريد الالكتروني kolchitv@gmail.com النشر يتم باسمكم

اتصل بنا

إذا أعجبك محتوى مدونتنا نتمنى البقاء على تواصل دائم ، فقط قم بإدخال بريدك الإلكتروني للإشتراك في بريد المدونة السريع ليصلك جديد المدونة أولاً بأول ، كما يمكنك إرسال رساله بالضغط على الزر المجاور ...

جميع الحقوق محفوظة

موقع الأساتذة