مذكرة في شأن تدبير الفائض و الخصاص و التباري على مناصب شاغرة داخل المؤسسة

الإدارة سبتمبر 02, 2020 سبتمبر 02, 2020
للقراءة
كلمة
0 تعليق
-A A +A

مذكرة في شأن تدبير الفائض و الخصاص و التباري على مناصب شاغرة داخل المؤسسة

 أ-معايير تحديد الفائض

الأقدمية العامة نقطة عن كل سنة 

الأقدمية بالمديرية نقطة عن كل سنة 

الأقدمية بالمؤسسة نقطتان عن كل سنة 

ب-معايير التباري على منصب شاغر داخل المؤسسة

1-التراضي

2-الاقدمية في المجموعة

3-الاقدمية العامة

4- عامل السن



شارك المقال لتنفع به غيرك

إرسال تعليق

0 تعليقات


 

  • انشر مواضيعك و مساهماتك بلغ عن أي رابط لا يعمل لنعوضه :[email protected] -0707983967او على الفايسبوك
     موقع الأساتذة على  اخبار جوجل - على التلغرام : المجموعة - القناة -اليوتيب - بينتريست -
  • 1141781167114648139
    http://www.profpress.net/